不过随着系统的日益使用，他慢慢也察觉到了系统的使用规则。

那就是虽然限制颇多，但是其实归根结底，就像是玩儿星际争霸、帝国时代、红警之类的策略类游戏。

只要自己不断的对基地、国家、产能进行不断的升级，那么自己能够使用的资源就越多！

也就是说自己手下的精英人才越多，那么自己发展速度就越快。

甚至透过基础工人涨工资，他感觉到这些基础工人都可以升级。

就像在《红色警戒2》中，工兵可以通过特定操作升级为工程师！

什么是他发展的动力？

人才啊！

想到这里他更激动了。

一双手，好似铁钳一般狠狠的握住张少文的手，诚恳的开口道。

“我不在乎！”

“我根本不在乎到底要赔偿多少钱！”

“我在乎的是你这个人！”

陈楠脸上充满了激情，一双手狠狠的握住张少文，似乎下一秒就怕对方跑了一般！

在乎的...

是我这个人？！

张少文闻言，整个人呆立当场！

喉咙里像是被什么东西哽住了，想说的话硬生生卡在那里！

别看他是米国著名女性内衣berjey亚洲区负责人，其实他在米国过的并不舒服。

原本几年他确实凭借自己的才华，在berjey肆意纵横自己的才华。

但是当公司出现了第一名天竺籍高管之后，整个公司画风开始变了。

公司比的不再是实际落地，而比的是画饼、吹牛逼。

然后是第二位天竺籍高管、第三位、第四位...

甚至就连厕所的服务生都变成了天竺籍！

整个公司充满了咖喱味！！

直到总裁意识到了这个问题，就当他以为总裁会清理天竺籍高管的时候，总裁竟然率先被清理了！

创始人、、竟然先凉了！

张少文的顶头上司，原地化身降临派！

直接把他这个拯救派给出卖了，发配西伯利亚让他去卖性感内衣！

后来因为西伯利亚只有土豆的原因，才转而负责亚洲区业务。

所以。

后期张少文并不能得到重视，一腔热血，满腹才华也无处发挥。

还经常被人莫名其妙的甩锅！

这也是为何他要离职，想要加入一家初创企业的原因。

他需要证明自己！

他要告诉所有人，他失去的他一定拿得回来！！

他真的很需要被尊重！！！

然而现在！

很久没有被人在乎的感觉！

现在得到了！

眼泪瞬间浸透眼底！“办！别说20万美刀200万美刀！我也要你这个人才！我就算砸锅卖铁，我也要你加入到我的公司！”

“现在，给你在米国公司的人事部电话！”

“跟他们说！”

“老子不干了！”

陈楠意气风发的狠狠的拍着张少文的肩膀。

“其实，也可以不赔偿。”

这时候深受感染的阿青说话了。

“对的，反正咱们是在港岛，老美管不到咱们，少文就算加入了咱们公司，搁着太平洋呢，老美能怎么样？”

阿古也认同道。

“嗯...”

“呼！”

深吸一口气，张少文也艰难的点了点头。

如果可以，他想正大光明。

“不！”

“你张少文是我陈楠看上的重要人才！”

“我们就是要堂堂正正做人！”

陈楠厉声道！

此刻他的态度再明显不过，谁耽误我反向盈利谁就是我的敌人！

张少文站在那里，瞳孔因极度的情绪激动而微微扩大，呼气时则带着一丝不易察觉的颤抖。

【张少文忠诚度30%！】

【张少文忠诚度35%！】

【张少文忠诚度45%！】

....

随着耳边不断的传来机械声，陈楠看到张少文头顶上的忠诚度一直不断的在增长，一直到60%才堪堪堪堪停下来。

哟呵！

看来，还挺傲娇！

陈楠拿出20万美刀，对方也不过是也才到了60%的忠诚度而已，看来是一个很有能力的人才。

剩下的事情很简单。

在陈天一律所的帮助下，张少文很快便与米国berjey签署了离职协议。

张少文当天入职，陈楠给出了5000美刀的基础工资，折合港币联系汇率7.80计算，则是39000港币，接近4万港币。

这个数字看似很高，但是比起来张少文原本的收入还是低一些。

没办法，这是系统目前能
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